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万博体育20·娄底12家单位的“政治体检报告”出炉!市委第八轮巡察发现这些问题……

2020-01-11 13:57:53

万博体育20·娄底12家单位的“政治体检报告”出炉!市委第八轮巡察发现这些问题……

万博体育20,娄底新闻网(记者刘婷)根据娄底市委的统一安排,2019年3月至6月,市检查组将对包括市委办公室在内的12个单位的党组织进行定期检查。考察发现问题426个,涉及党员干部问题线索21条。近日,市委检查组分别将检查意见反馈给被检查单位党组织,并提出整改建议。主要问题如下:

一、市委办公室存在的主要问题

中央小组的理论学习标准不严,质量不高。学习、思考、实践和理解、知识和实践的统一以及通过学习促进工作之间存在差距。领导小组在接管全局和协调各方方面的核心作用有待进一步加强。政治意识与“第一机关”的要求存在差距。思想工作责任制还没有完全落实。党建措施不够有力,基层党组织在堡垒作战中的作用和党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。团队建设存在差距。主要责任和“一岗两责”没有得到充分认识,监督、纪律和问责有待加强,人事管理制度有待完善。精神问题仍然发生在违反八项中央规定的情况下。

二、市人大常委会机关党组的主要问题

新时期学习和实践习近平中国特色社会主义与党的十九大精神存在差距。站在全市人大大局的高度,讨论重大问题的气氛不够浓厚,各委员会的工作协调存在差距。民主集中制落实不到位,一些“三重一大”问题没有集体讨论。新媒体作用不足,网络意识形态管理薄弱。政府机构的党建责任不到位。存在着重业务轻党建的问题。主题派对日的活动往往很有趣。党内的政治生活并不苛求,批评和自我批评也不够“辛辣”从严治党的主要责任没有充分落实,压力传递不足。作风不正,考勤制度没有严格执行。财务管理不规范,内部控制制度不完善。

三、市政府办公室党组存在的主要问题

新时期学习和贯彻习近平中国特色社会主义和党的十九大精神还不彻底。党组织的领导核心和模范领导作用不足,党组织副秘书长的身份意识不足,党组织的集体领导作用没有得到充分发挥。区域概念尚未根除。调查研究不够深入,作风不够扎实。思想工作责任制落实不力。党支部建设不够规范,基层党组织作为战场的作用与党员的先锋模范作用存在差距,民主生活的“辣味”不够。团队建设存在差距。仅仅履行主要责任和“一岗两责”是不够的。制度建设滞后,精神问题仍然存在,违反了八项中央规定。

四、CPPCC机关党组存在的主要问题

新时期学习和贯彻习近平中国特色社会主义和党的十九大精神不够系统深入,运用新的发展观推进工作缺乏主动性。主动向CPPCC市委提供建议、协调和服务支持是不够的,组织的整体作用没有得到充分发挥。一些“三重一大”的问题没有落实到位。宣传阵地的管理存在薄弱环节,针对CPPCC成员的摄像机和书面要点不够。存在重商轻党建的现象,党建活动组织不规范,党日活动主题不突出。预警教育的作用没有得到充分发挥,纪律案件的分析也没有到位。研究不够准确,存在形式主义官僚主义现象。财务管理制度不健全,内部控制制度不完善。

五、市直机关工委存在的主要问题

学习和贯彻习近平中国特色社会主义新时代和党的十九大精神还不够扎实。对市级机关党建工作的领导、分类指导、监督检查不够,形式主义和官僚主义的整改不够彻底。党建工作中的“暗箱操作”、“勇往直前、以身作则”是不够的,红着脸、流汗在组织生活中的作用不明显,基层党务工作者的困惑和困惑没有得到有效解决。党的全面严格管理在落实“两个责任”方面存在差距,压力传递不足,纪律委员会职能存在差距。财务控制不严,基础会计工作薄弱,内部控制制度不完善。

六、市财政局党组存在的主要问题

新时期习近平的中国特色社会主义思想与党的19大精神在学习、理解和实践上存在差距。仅仅为城市的整体发展服务和充分发挥财政援助的作用是不够的。中央、省、市政府政策执行存在温度差异,预算管理规范不足,政府统一采购公开招标比例较低,财务评价制度执行不严。思想工作没有得到足够的重视。党内的政治生活质量不高。组织结构管理不到位,工作人员和职位的混合更加严重。干部结构不合理,轮岗制度没有完全落实。主要责任落实不到位,党的管理过于宽松,部门腐败风险防控不够,关键岗位腐败风险仍然较为突出。纪检监察队伍的权威和优势没有得到充分发挥,监督针对性不够。违反八项中央规定的精神问题和“四风”问题仍然存在。

七、市政府接待服务中心存在的主要问题

中心组学习缺乏自我意识和主动性,学习与应用结合不紧密。将接待工作纳入城市中心工作的主动性不够,接待服务特色不突出。思想工作的“四个结合”不到位。党支部换届程序不规范,民主评议气氛不强。基层党组织的管理和教育不到位,党员的先锋模范作用不明显。党内政治生活的水平和质量不高。廉政建设工作没有得到足够重视,廉政建设队伍管理不足,制度建设有待加强。精神问题仍然存在,违反了八项中央规定。

八、娄底技师学院党委的主要问题

新时期学习和贯彻习近平中国特色社会主义和党的十九大精神不够系统和深入。党的领导核心作用没有得到充分发挥。修身养性任务不到位,学生思想政治教育亟待加强。教学目标不足以服务于当地工业的发展。思想工作被削弱了。党的建设基础薄弱,党内政治生活质量不高。选拔和雇用人员的要求不到位。严格治党的主要责任落实不够,高校纪委也没有把主要责任集中起来。财务管理不规范,财经纪律不严格,执行八项中央规定的精神薄弱。项目建设管理不到位,教学科研设备采购不达标,储存不良和闲置现象。

九.娄底幼儿师范学校党委存在的主要问题

学习和实践习近平中国特色社会主义新时代与党的十九大精神存在差距,落实修身养性的根本任务薄弱。免费师范生政策的实施还不彻底。由于主要宣传思想阵地建设和师德建设不到位,思想政治工作存在很大差距。党建与专业工作结合不紧密,存在学与做的“两张皮”现象,党内政治生活存在不足。选拔和聘用人员的要求不到位,科级干部和管理人员的分配超出了他们的岗位。基层的研究还不够。形式主义和官僚主义仍然存在。“两个责任”落实不到位,工程建设招投标和食堂监管不到位。落实八项中央法规的精神不到位。

十、冷水江工业中等专业学校党委的主要问题

学习和贯彻习近平中国特色社会主义新时代和党的十九大精神松懈不实,党委的中心领导作用缺失。民主集中制原则执行不力,“三合一”制度无用。上级党委重大决策和安排落实存在差距,重大问题报告制度落实不力。宣传思想工作的主体地位尚未占据,师德建设存在差距,德育工作任重道远。党建工作的主要职责不到位,基础工作薄弱,党内政治生活质量不高。干部超编问题很严重。党的全面严格管理的主要责任缺失,监督责任缺失。形式主义和官僚主义是突出的问题,违反中央八项规定造成严重的精神问题。财务管理混乱,资产管理有风险。

十一、娄底广播电视大学党委的主要问题

新时期学习和实践习近平中国特色社会主义与党的十九大精神存在差距。开放教育的概念有偏差。党委的核心领导作用没有充分发挥。思想工作没有得到足够的重视。党内的政治生活质量不高。选拔任用程序不规范,档案审查制度执行不严。全面从严治党的主体责任不到位,班子成员的领导作用不够,纪检部门没有把重点放在主体责任上。财务管理不规范,补贴发放依据不充分、不规范,存在违反八项中央规定精神的问题。

十二、市公交公司党委存在的主要问题

新时期学习和贯彻习近平中国特色社会主义和党的十九大精神还不彻底。党委班子在公司重大业务事项中的决策作用没有得到充分发挥,部分班子成员缺乏对公司问题的全面控制和考虑。在科学管理方面存在差距,在安全管理方面存在漏洞,在优质服务方面存在短板。党员教育管理不到位。人才引进和培养机制不完善,缺乏吸引力。党的全面严格管理的主要责任不到位,日常监督不到位。团队成员深入前线,不经常听到基层的声音。金融体系不健全,支付管理制度不规范,金融监管不到位。

被检查单位党组织要报告党内整改情况,向社会公布,接受党内和社会的监督。市监察局将及时组织对检查和整改情况进行监督检查。



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